Strategisch partner voor ambitieuze bedrijven in de bouw
Je bent goed in je vak. Je bedrijf groeit, maar je staat nog te vaak zelf in de uitvoering, terwijl jij aan het roer zou moeten staan. Wij helpen je dat te veranderen.
Weg uit de uitvoering, terug aan het roer
In de bouw ben je groot geworden door kwaliteit, betrouwbaarheid en hard werken, maar nu je team groeit, werkt dat niet meer. Je bent niet meer de vakman op de bouw. Je bent de ondernemer die zijn organisatie moet bouwen.
Alleen: dat heeft niemand je geleerd en je hebt er geen tijd voor, want alles loopt nog via jou.
Wij stappen in. Niet om het van je over te nemen, maar om samen met jou én je team te bouwen aan een organisatie die zelfstandig draait, ook als jij er niet bij bent.
Gedragsverandering die beklijft: Geen cursus leidinggeven. Wij werken aan hoe jij en je team daadwerkelijk anders gaan werken en dat vast houden.
Fundament dat richting geeft: Visie, missie en waarden als besliskader voor je team, zodat ze weten wat te doen zonder dat jij het elke keer hoeft te zeggen.
Borging in routines: Verandering die niet ingebed is in dagelijks gedrag, verdwijnt. Wij zorgen dat het blijft.
Wat kun je verwachten?
Strategie en structuur die meebewegen met je groei
Je team in beweging: eigenaarschap, initiatief en zelfstandigheid
Leiderschap dat groeit: jij stuurt op koers, niet op operatie
Betere aansturing en minder afhankelijkheid van jou
Borging in gedrag en routines, zodat verandering blijft werken
Wat kun je daarna zelf?
Werken áán je bedrijf in plaats van erin
Je team aansturen zonder dat alles bij jou blijft hangen
Focus houden én tijdig bijsturen
Zelfstandig bouwen aan de volgende groeifase
Voor wie is deze aanpak geschikt?
Voor ondernemers in de bouw, techniek en installatiewereld die:
Willen doorgroeien van 10 naar 20+ medewerkers
Te veel zelf doen en te weinig strategisch werken
Merken dat hun team wacht op hen in plaats van zelf te bewegen
Inzien dat hun leiderschap moet veranderen voor de volgende stap
Wat levert de samenwerking je op?
Wat kun je verwachten?
Strategie en structuur die meebewegen met je groei
Professionalisering van teams en processen
Wekelijkse 1-op-1 sparring op strategisch niveau
Betere aansturing en minder afhankelijkheid
Wat kun je daarna zelf?
Focus houden én bijsturen
Groeien met minder gedoe
Je team laten functioneren zonder jouw constante aanwezigheid
Voor wie is deze samenwerking bedoeld?
Voor ondernemers in de bouw, techniek en installatiewereld die:
Willen doorgroeien van 10 naar 20+ medewerkers
Te veel zelf doen en te weinig strategisch werken
Last hebben van chaos in processen of aansturing
Inzien dat aanpassing in leiderschap nodig is voor de volgende stap
Vrijblijvend gesprek over waar loop je vast en wat wil je bouwen?
Visie, missie, waarden en aanpak afgestemd op jou en je organisatie.
Met jou en je team. Gedragsverandering vraagt aanwezigheid.
Online sessie van 45 minuten. Scherpte, voortgang, bijsturen.
Structuur, routines en gedrag ingebed. Jij houdt vinger aan de pols.
Verandering zit in de organisatie. Het team bouwt door, ook zonder jou erbij.
Past dit bij jouw situatie?
Deze samenwerking is er voor jou als:
Je bedrijf groeit, maar nog te veel om jou draait
Je team uitvoert maar geen verantwoordelijkheid neemt
Eerdere trajecten weinig hebben opgeleverd
Je wil stoppen met trekken en beginnen met bouwen
Twijfel je in welke fase jouw bedrijf nu zit? Doe de groeifasetest en ontdek waar je staat.
Kennis en ervaring die je verder brengt
MindTeegic helpt ondernemers die willen groeien van 8–10 naar 25 medewerkers om hun organisatie zo te bouwen dat die niet meer om hen draait. Dat doen we samen, op jullie tempo, met aanpakken die blijvend werken. Kennis die we zelf niet hebben, halen we bij zelfstandige specialisten.
Onze achtergrond in het kort:
20+ jaar ervaring in strategische marketing
10+ jaar ervaring in businesscoaching
Register Businesscoach (erkende opleiding)
Externe specialisten in leiderschap, verkoop, HR en processen
Veelgestelde vragen over de samenwerking
We proberen alle vragen zoveel mogelijk te beantwoorden. Staat jou vraag er niet tussen? Stel hem gerust.
Nee. Het is een combinatie van organisatieadvies, begeleiding in de uitvoering en persoonlijk leiderschap. We werken met jou én met je team totdat de verandering geborgd is.
De mentaliteit van de bouw sluit aan bij onze aanpak: geen gladde praatjes, maar eerlijk zeggen waar het op staat. Actie- en resultaatgericht, gericht op goede kwaliteit en dat vanuit een heldere koers.
Ja, waar nodig. We bepalen samen wie we wanneer betrekken, gericht en zonder mensen onnodig van het werk te halen.
De eerste 4 maanden intensief, daarna 8 maanden borging. In totaal werken we ongeveer 12 maanden samen.
Afhankelijk van wat jullie nodig hebben. We spreiden de kosten tot een vast maandbedrag. Als indicatie: een volledig traject van 12 maanden staat gelijk aan €1.295 p.m. (excl. btw).
Maak gerust kennis. We geven je eerlijk advies of wij de juiste partij zijn en als dat niet zo is, denken we met je mee wie beter past.
We vragen je regelmatig om feedback, zodat we vroegtijdig kunnen bijsturen. Gaat er iets mis aan onze kant, dan lossen we dat zo snel mogelijk op.
Mail je vragen of bel gerust. Geen gladde verkooppraatjes, maar eerlijk advies.