Strategisch partner voor ondernemers die zelfstandige organisaties willen bouwen

Van aanvoerder naar directeur. Van alles zelf doen naar een team dat draagt.

Gedragsverandering Leiderschap Borging in de organisatie
082620brandingpowersessie_20212.jpg
Wij zijn trots op de samenwerkingen met
logo-weij.jpeg
logo_yellow_slooproosendaal.png
fyn-software-logo.png
logo-de-webcirkel-1-1.svg
lab-r-logo.png
llm-logo-fc.jpg
symbis.jpg
vincents.png
36e68802645522aaa5a84dd57c461c3ddb62be4e.png
trouw-juridische-diensten.jpg
logo-meester-in-resultaat.png
logo-pambabag.png
72106b00aa8426789f741968fa8aae51456acad8.png
ak-helpt-nieuwe-logo-1.png
balance-in-body-and-mind.png
janna-kool.jpg
logo-miss-troubleshooter-lc_logo-miss-troubleshooter-kopie.png
logo-novum-initium-v2.png
pic2me.png
relentless.png
logo-weij.jpeg
logo_yellow_slooproosendaal.png
fyn-software-logo.png
logo-de-webcirkel-1-1.svg
lab-r-logo.png
llm-logo-fc.jpg
symbis.jpg
vincents.png
36e68802645522aaa5a84dd57c461c3ddb62be4e.png
trouw-juridische-diensten.jpg
logo-meester-in-resultaat.png
logo-pambabag.png
72106b00aa8426789f741968fa8aae51456acad8.png
ak-helpt-nieuwe-logo-1.png
balance-in-body-and-mind.png
janna-kool.jpg
logo-miss-troubleshooter-lc_logo-miss-troubleshooter-kopie.png
logo-novum-initium-v2.png
pic2me.png
relentless.png
logo-weij.jpeg
logo_yellow_slooproosendaal.png
fyn-software-logo.png
logo-de-webcirkel-1-1.svg
lab-r-logo.png
llm-logo-fc.jpg
symbis.jpg
vincents.png
36e68802645522aaa5a84dd57c461c3ddb62be4e.png
trouw-juridische-diensten.jpg
logo-meester-in-resultaat.png
logo-pambabag.png
72106b00aa8426789f741968fa8aae51456acad8.png
ak-helpt-nieuwe-logo-1.png
balance-in-body-and-mind.png
janna-kool.jpg
logo-miss-troubleshooter-lc_logo-miss-troubleshooter-kopie.png
logo-novum-initium-v2.png
pic2me.png
relentless.png
Van uitvoerder naar directeur van je eigen bedrijf

Je bedrijf draait, maar vooral omdat jij alles bij elkaar houdt.
Samen zorgen we voor:

Zelfstandige organisatie

Je team neemt verantwoordelijkheid. Jij stuurt op richting.

Eerlijk en direct

Je hoort wat nodig is, niet wat makkelijk is.

Gedragsverandering die beklijft

Geen tijdelijke fix, maar een organisatie die anders gaat werken.

Blijvend resultaat

Borging in gedrag en routines, zodat het ook zonder jou werkt.

Wat kun je verwachten tijdens de samenwerking?
  • Een helder fundament: visie, missie en waarden als besliskader 

  • Je team in beweging: eigenaarschap en zelfstandigheid 

  • Leiderschap dat groeit: jij stuurt op koers, niet op operatie 

  • Structuur en focus via OGSM 

  • Borging in gedrag en routines, zodat verandering blijft werken

Wat kun je daarna zelf?
  • Werken áán je bedrijf in plaats van erin 

  • Je team aansturen zonder dat alles bij jou blijft hangen 

  • Tijdig bijsturen zonder terug te vallen in oude patronen 

  • Zelfstandig bouwen aan de volgende groeifase 

Wij werken dagelijks met ondernemers zoals jij

Ondernemers met een groeiend bedrijf dat te veel om hén heen draait. Ze weten dat het anders moet, maar ze komen er alleen niet doorheen. 

Zo ervaarden zij de samenwerking
082620brandingpowersessie_20239_uitsnede.jpg

Wat kun je verwachten van een strategisch partner?

Als strategisch partner combineren we de scherpte van een organisatieadviseur met de betrokkenheid van een businesscoach. 

Je krijgt: 

  • Inzicht in waarom eerdere pogingen niet werkten 

  • Een aanpak die samen met jou én je team wordt uitgevoerd 

  • Begeleiding om verandering te borgen in de organisatie, niet alleen te starten 

Klaar om je organisatie echt te veranderen?

Plan een vrijblijvend gesprek. We kijken eerst waarom het eerder niet werkte, vóórdat we het over samenwerken hebben.

Heb je dit al een keer geprobeerd?

Veel ondernemers die hier terechtkomen hebben al een traject gedaan. Een coach, een adviseur, een training. Goede trajecten, waardevolle inzichten en toch veranderde er bar weinig. Dat ligt zelden alleen aan jou.

Nieuwe inzichten die niet worden verankerd in gedrag en routines verdampen. Je weet wat anders moet, maar het dagelijkse werk trekt je terug naar hoe het was. De wil is er wel en toch lukt het niet.

Wat MindTeegic anders doet

Niet alleen jij verandert, de organisatie verandert mee. We werken met jou én je team, op locatie, maand na maand om de gewenste veranderingen te realiseren. We borgen deze in beslisstructuren, routines en gedeelde kaders. Pas als het team anders werkt zonder dat jij erbij hoeft te zijn, is het werk klaar.

Dat is ook de reden dat we in het kennismakingsgesprek altijd de vraag stellen: wat heb je eerder geprobeerd? Puur om te begrijpen wat jullie wel en niet nodig hebben én wat er anders moet om te zorgen dat het traject nu wel slaagt.

"Een eerder traject dat weinig opleverde, is geen bewijs dat het niet kan. Het is bijna altijd een bewijs dat iets ontbrak."

Klaar voor een open gesprek?

Zo werkt onze samenwerking
1
Kennismaken

Vrijblijvend gesprek over waar loop je vast en wat wil je bouwen?

2
Fundament & plan

Visie, missie, waarden en aanpak afgestemd op jou en je organisatie.

3
Maandelijkse sessies op locatie

Met jou en je team. Gedragsverandering vraagt aanwezigheid.

4
Wekelijkse 1-op-1

Online sessie van 45 minuten. Scherpte, voortgang, bijsturen.

5
Team werkt zelfstandig

Structuur, routines en templates ingebed. Jij houdt vinger aan de pols.

6
Volledig zelfstandig

Verandering zit in de organisatie. Het team bouwt door, ook zonder jou erbij.

082620brandingpowersessie_20104.jpg

Voor wie is deze samenwerking bedoeld?

Deze samenwerking past goed als: 

  • Je bedrijf groeit, maar nog te veel om jou draait 

  • Je team taken uitvoert maar geen verantwoordelijkheid neemt 

  • Eerdere trajecten weinig hebben opgeleverd 

  • Je wil stoppen met trekken en beginnen met bouwen 

Vaak is dat het moment waarop een ondernemer beseft: ik ben zelf de bottleneck geworden. 

Twijfel je in welke fase jouw bedrijf nu zit? Doe de groeifasetest en ontdek waar je staat. 

082620brandingpowersessie_20640.jpg

Wat kost het je als je niets doet?

Stel de komende twee jaar verlopen zoals de afgelopen twee. Wat kost dat jou?

Neem je uurwaarde, vermenigvuldig die met het aantal uur dat je besteedt aan werk dat iemand in je team zou moeten doen, keer 47 werkweken. Dat is de stilliggende capaciteit in jouw bedrijf.

Een bedrijf dat draait omdat jij alles bijhoudt, is minder waard dan een bedrijf dat zelfstandig functioneert. Wil je ooit overdragen of verkopen, dan betaal je die afhankelijkheid dubbel.

Twijfel je? Kijk eens bij Strategie & Go, één dagdeel, concreet actieplan, kleine stap met grote uitkomst.

Veelgestelde vragen

Vragen die regelmatig gesteld worden, hebben we alvast voor je op een rij gezet. Zit je vraag er niet tussen? Stel hem gerust.

Voor ondernemers met een team van 8–15 mensen dat groeit, maar intern vastloopt. Jij blijft de spil, terwijl je dat al lang niet meer wil zijn.

Gemiddeld 7 uur per maand. Één dagdeel op locatie, de andere weken kortere contactmomenten van 45 minuten. Daarnaast werk je aan concrete actiepunten in je bedrijf.

Geen van beiden, en allebei. Je krijgt strategisch advies, coaching én begeleiding in de uitvoering ervan, samen met je team.

Afhankelijk van wat jullie nodig hebben. We spreiden de kosten tot een vast maandbedrag. Als indicatie: een volledig traject van 12 maanden staat gelijk aan €1.295 p.m. (excl. btw).

Afhankelijk van wat jouw organisatie nodig heeft, kijken we samen welke vorm het beste past. Voor een volledig traject van 12 maanden bedraagt de investering €1.295 per maand, exclusief btw.

Is dat niet veel voor een MKB-bedrijf?
Dat hangt af van hoe je rekent. Hoeveel uur per week ben jij bezig met werk dat iemand in je team zou moeten doen? Wat is jouw uurwaarde? Als die rekensom uitkomt op meer dan €1.295 per maand ,dan is de vraag niet of je het kunt missen. Dan is de vraag wat het je kost als je niets doet.

Maak gerust kennis. We geven je eerlijk advies of wij de juiste partij zijn en als dat niet zo is, denken we met je mee wie beter past.

Bijna altijd ontbreekt het aan borging. Inzichten die niet worden gekoppeld aan gedrag, routines en structuur in de organisatie verdampen. MindTeegic werkt met jou én je team en we sluiten pas af als de verandering in de organisatie zit, niet alleen in jouw hoofd. Ga gerust het gesprek aan en stel deze vraag.

We vragen je regelmatig om feedback, zodat we vroegtijdig kunnen bijsturen. Gaat er iets mis aan onze kant, dan lossen we dat zo snel mogelijk op.

Dan is Strategie & Go een logische eerste stap. Één dagdeel waarin je inzicht krijgt in wat jouw groei tegenhoudt en een concreet actieplan meeneemt. Zo weet je waar je staat en of een langere samenwerking de juiste volgende stap is.

082620-branding-powersessie-_21053.jpg

Kennis en ervaring die je verder brengt

MindTeegic helpt ondernemers die willen groeien van 8 –10 naar 25 medewerkers richting, regie en ruimte te creëren en hun bedrijf klaar te maken voor de toekomst. Dit doen we samen, op jullie tempo en met oplossingen die blijvend werken. Als we de kennis zelf niet hebben, dan zetten we externe specialisten in. Zo is alle expertise aanwezig om jouw organisatie verder te laten groeien.

Onze ervaring in het kort:

• 20+ jaar ervaring in strategische marketing
• 10+ jaar ervaring in businesscoaching
• Register Businesscoach (erkende opleiding)
• Externe specialisten in leiderschap, verkoop, HR en processen

Mis je informatie om de juiste beslissing te nemen?

Mail je vragen of bel gerust. Geen gladde verkooppraatjes, maar eerlijk advies.

540c030014db33d22069200f866cc076648e0d95.png
Renate Manders-Lybeer Oprichter MindTeegic